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日立公司首席執(zhí)行官中西宏明也表示,現(xiàn)在日本正在推進(jìn)社會(huì)創(chuàng)新事業(yè),也在不斷追求IT技術(shù)在更多領(lǐng)域的擴(kuò)大、應(yīng)用。商業(yè)理念要從產(chǎn)品和技術(shù)為重心轉(zhuǎn)向市場(chǎng)為重心,要把人的因素和高技術(shù)結(jié)合起來(lái)。他認(rèn)為,對(duì)于當(dāng)下的中國(guó)高空作業(yè)平臺(tái)工業(yè)來(lái)說(shuō),實(shí)現(xiàn)協(xié)作生產(chǎn)是最重要的。 博世集團(tuán)董事會(huì)主席沃爾克馬爾?鄧納爾則認(rèn)為,在傳統(tǒng)制造業(yè)引入IT技術(shù)需要一些新的競(jìng)爭(zhēng)力,比如說(shuō)軟件的競(jìng)爭(zhēng)力和IT的競(jìng)爭(zhēng)力,所以這兩個(gè)競(jìng)爭(zhēng)力是中國(guó)需要改進(jìn)的。另外,需要一種產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的精神,需要本著協(xié)作的精神嘗試新的東西。對(duì)于在中國(guó)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)的眾多跨國(guó)公司來(lái)說(shuō),中國(guó)的工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中蘊(yùn)藏了非常多的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。在產(chǎn)業(yè)形態(tài)、商業(yè)模式的變革中,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)如何把握機(jī)遇?它們面臨著和中國(guó)企業(yè)同樣的一些問題。 西門子股份公司總裁、首席執(zhí)行官凱颯表示,中國(guó)工業(yè)4.0已經(jīng)在發(fā)生。對(duì)于西門子來(lái)說(shuō),需要在培訓(xùn)和教育方面加大投入,比如職業(yè)教育,同時(shí)還有一些軟性技能的培養(yǎng)、工程能力的培養(yǎng)。改革很大的一塊就是結(jié)構(gòu)改革,結(jié)構(gòu)改革就是讓資源更好地適應(yīng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的需要,能夠滿足工業(yè)4.0戰(zhàn)略的需要。西門子在中國(guó)的經(jīng)營(yíng)也不能短視。